虽然网上很多人都说，异地孕生独生子女证快要退出历史舞台了，生外生孩手续但是地人独生子女证的作用依然存在。北京的北京朋友，如果孩子是及证件北京代价格在2015年12月31日之前出生的独生子女家庭，符合独生子女申领条件依然可以领取独生子女证。费用

夫妻双方单位按规定报销子女18岁前的异地孕生医药费

领取独生子女证后可以享受独生子女补贴待遇，以下是生外生孩手续北京独生子女补贴和待遇，具体补贴多少钱，地人我们来看看。北京

北京独生子女补贴标准

1、及证件北京代价格父母奖励费每月，费用至其独生子女满十八周岁止；

2、异地孕生子女的生外生孩手续托幼管理费，十八周岁前的地人医药费，由夫妻双方单位报销；

3、父母女方年满55岁、男方年满60岁，每人给予不少于1000元的一次性奖励；

4、农村养老保险优先办理，农村宅基地优先和照顾；

5、人民政府、集体经济组织扶持独生子女家庭发展生产。

Tips：

注：以上的独生子女补贴标准，适用于密云区，延庆区，朝阳区，丰台区，海淀区，门头沟区，石景山区，房山区，通州区，顺义区，怀柔区，平谷区，昌平区，大兴区，东城区，西城区。

可用免疫疗法治疗流产

常言说，十月怀胎，一朝分娩。可她每次怀孕还不到两个月，甚至个把多月就早早地流产了。

这对河北青年夫妇想孩子都快想疯了。几年间，妻子先后4次怀孕，4次流产，丈夫经常责怪妻子，而饱受精神压力和身心痛苦的妻子只好把泪水往肚里吞。

丈夫急了，妻子怕了，想怀孕又怕怀孕，怀了
孩子生不了孩子成了他们的心头之痛。

但这对夫妇还是一心要生个孩子。于是，他们跑了许多大医院，寻找流产原因，渴望得到有效医治。在上海一家颇有名气的医院，一位教授说，你们不要到处跑了，上北京解放军307医院免疫学研究室找孔繁华教授，他们正在进行免疫疗法治疗习惯性流产的研究。于是他们直奔北京307医院找孔繁华教授。在认真询问了女方几年来流产的经历后，又请妇产科专家做了妇科疾病相关检查，排除了妇科器质性病变及内分泌导致的流产，孔教授又为这对夫妇做了HLA(人类白细胞的检测。当进行到第4次免疫时，经检测证实其妻子产生了，这时就停止了治疗。孔教授满有把握地告诉她，可以回家了，3个月左右就能怀上孩子，并能足月生产。3个月后妻子真的怀孕了，但他们又担心会不会像以前一样流掉，5个月过去了仍没事，他们一直悬着的心才落地。怀胎10个月，妻子顺利平安地生下了一个健康的女孩。夫妻俩高兴得把孩子的照片寄给孔教授看。

307医院的这个研究室是国家级重点免疫学研究室。早在20世纪80年代中期，他们率先从国外引进免疫治疗方法并对相关课题进行了全面深入的研究，逐步应用于临床，取得了很好的治疗效果。

习惯性流产原因较为复杂，除了遗传因素外，还有40%左右的习惯性流产原因不明，其中由免疫学因素引起的是主要原因之一。这一观点从免疫治疗效果上得到了证实，307医院免疫学研究室用免疫学的方法治疗习惯性流产的成功率高达90%以上。

大量实验研究显示：HLA，因缺乏这类和封闭因子，从而最大限度地接纳和保护胎儿不被流掉，一般免疫1到4次就可以产生抗体直至受孕生子。

这种免疫方法主要用于哪些夫妇呢？主持人从专家处了解到，夫妇双方不存在染色体异常，丈夫检查正常后，女方符合以下3项条件者可以采用免疫疗法。一是生殖器官无问题；二是内分泌正常；三是必须流产3次以上且均为早期流产。

很多人都会经历结婚生子，这是我们生活的常态，但也有很多人选择丁克。但对于大多数人来说，结婚生子毕竟是人生的旅程。女人生孩子的时候最脆弱，最希望老公陪伴。中国也有男性陪产假，那么，什么是陪产假？江苏陪产假2022年新规定是怎样的呢?

一、什么是陪产假?

陪产假，又称护理假、陪产假或护理假。也就是说，依法结婚的夫妻，女方在享受产假的同时，男方享有一定时间互相照顾的权利。对于大多数人来说，产假是一个非常重要的假期。在我们的现实生活中，经常会发生用人单位不放产假的情况。事实上，我国法律对产假是有明确规定的。陪产假又称陪产假，是指依法登记的已婚夫妇，在女方享受产假期间，男方享有在一定时间内照顾对方的权利。

虽然各地陪产假天数不同，但总的原则是一般7到15天，有的更长。一般是预产期前后拍的，但也不是太严格。只要是在这个期限内，请假都能提供相关证明，一般至少包括结婚证和医院出生证明。休假期间，一般享受正常工资。起始日期从您申请休假的日期开始。对比之下，除了当地的计划生育条例外，还有单位对于产假的具体规定。所以丈夫的陪产假期的休假时间一般是在妻子生育的预产期前，但是大部分单位都未固定男方的陪产假什么时候休。

男方享有在一定时间内照顾对方的权利。因为生孩子是夫妻俩共同选择的结果，也是夫妻俩的共同权益，所以养育孩子也是夫妻俩共同的义务。之所以提出陪产假这个假期，就是为了平衡夫妻间的和谐，使夫妻双方都能够去承担家庭，对于丈夫可以更好的照顾妻子孩子提供了有效的帮助，也可以让丈夫对于家庭生活有更多的参与感，对女性的产后重新进入社会也有很大的帮助，更极大地促进了男女平等。

二、江苏陪产假2022年新规定是怎样的呢?

陪产假是男方的护理假。根据《江苏省人口与计划生育条例》，男方护理假延长5天，共享受10+5=15天

上述护理假视为出勤，工资将在规定假期内发放，不影响福利待遇。

三、陪产假什么时候开始?

陪产假通常在预产期前后休，但不是必须的?

虽然各地陪产假天数不同，但总的原则是一般7到15天，有的更长。一般是预产期前后拍的，但不太严格。只要是在这个期限内，请假都能提供相关证明，一般至少包括结婚证和医院出生证明。陪产假期间的工资也是正常发放的。起始日期从您申请休假的日期开始。参照当地人口与计划生育管理条例和本单位的具体规定。所以陪产假一般在预产期前后休，并不是特别要求。

法律法规没有规定。一般需要结婚证，准生证，孩子的出生证明。具体规定要从你工作的单位来制定的休假管理条例来解读。

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