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阿里员工月入3万房贷占2万媳妇二胎江西代孕后怎么上户父母年龄大

一位大厂员工发文称,阿里自己今年38岁,员工月入每月收入3万,房万媳房贷占2万,贷占代孕媳妇怀二胎,妇胎父母已老。江西这应该是后上户父很多人在大城市奋斗中年人的真实写照,上有老,母年下有小,阿里房贷占家庭收入一半以上。员工月入

自己也在福报厂上班,房万媳每月将近一万多的贷占代孕房贷,只不过我在杭州,妇胎他在北京。江西房贷我已经还了一年多,后上户父上月打开一看,本金还了还不到3万,心情瞬间有点崩溃。三十年的房贷,仿佛给我的生活上了一把枷锁,怎么也打不开。

19年开始看房,20、21年准备买房,我还清楚的记得那是6000多人抢600套房的摇号,自己摇中的那一刻有点不敢相信,就像中大奖的感觉。要知道,我总共摇号3次,自己同事有摇号5次还没有抢到心仪的楼盘。那一刻还不明白30年房贷对自己意味着什么,从摇号那一刻到拿到购房合同交钱,完全沉浸在自己即将有房子的喜悦中。

一年多后的现在,完全没有了喜悦,更多的是焦虑和不安,害怕房子烂尾,更害怕自己突然失业还不上房贷,日常生活中每一步都变得异常小心翼翼。面对领导的PUA和同事的无理指责,不敢反抗,只能默默承受,就是为了保住这份饭碗。但在老家人的眼中,我在外事业有成,工作单位不错,买了几百万的房子,挣大钱了。个中苦楚,只有自己去消化。下半年临近交房又是一大笔钱,面临着各种费用,契税、物业费、装修费、车位费等,手里最后的一点存款也要消耗殆尽。

观察自己身边的朋友和同事,我发现,没有贷款的就是不怕裁员。我总结了几种类型,图中哪位朋友应该是第一种也是最“悲催”的。

1、大额房贷+有孩子(媳妇不上班)+赡养老人(老人无退休金),这种类型是最痛苦的。一旦男方被裁员就面临家庭资金断裂,甚至出现生存危机。我身边这种群体的同事是很能卷和加班的,面临各种职场不公也是最能忍的。即使自己被裁后,有可观的赔偿还要马不停蹄的找工作,完全是身不由己。

2、没有房贷或者有房贷结婚没孩子+父母有一定财力+30岁左右。这个群体虽然也有压力但比第一种要好太多了。其实他们也是在网上贩卖各种中年焦虑的主力人群。他们遇到裁员拿到赔偿后可以休息一下,慢慢找工作,不至于立马出现经济危机。

3、刚毕业的大学生。这个群体大部分短时间内没有购房计划。裁员对他们来说就类似于跳槽,拿到裁员补偿金可以去旅游,甚至个别在家宅个大半年再找工作。

4、家里有“矿”的二代,本来不是我们讨论的对象,他们从来不会为房子发愁。他们去大厂可以说是“体验”生活,从来都是短暂接触然后主动离开。

当然,还有一部分家里很“穷”的前辈,赶上互联网的红利,提前上岸。我之前的一个领导,他和媳妇都毕业于985大学,然后选择互联网大厂打拼,现在两个人都属于团队里的中层领导。这位领导买房很早,16年就在杭州买房,现在每个月靠公积金就能抵扣房贷的大部分。人家的消费水平明显比其他人高许多,夫妻两人加在一起年薪130多万左右,所以房贷对他们来说毫无压力。

互联网大厂的办公环境通常很漂亮,但感觉跟自己关系不大,只有回家的时候思想才能放松。在公司,只能是工作。

大城市工作的普通人,每天赶着地铁高峰去上班,坐在高大上的办公室,上着996的班。薪资待遇虽然不错,但面对所在城市的高房价,那点钱还是杯水车薪。随着年龄的增长,担心被裁员,更担心自己的债务危机。每天努力的打工,不知道什么时候是个头,20年、30年。

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